よくある質問

はい、大歓迎です！現在多くの社員が未経験から活躍しております。入社後は道具の名前を覚えるところから始め、先輩がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。

入社時に必須となる資格はありません。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであればスムーズに業務に入れます。専門的な資格（施工管理技士など）については、入社後に実務経験を積みながら取得を目指せる「資格取得支援制度」を用意しています。まずは意欲一つでお越しください。

もちろん身に付きます。現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのスタートです。入社後は現場でのOJTを中心に、道具の名前や仕事の流れから丁寧にお教えします。技術は一生モノの財産になりますので、一歩ずつ着実にステップアップしていきましょう。

兵庫県内の現場が中心です。公共工事から民間企業の施設まで多岐にわたりますが、基本的には日帰りで対応できる範囲がメインですので、長期の出張などはほとんどありません。

現場の状況や工期によりますが、月平均で6時間程度です。当社では生産性の向上とワークライフバランスの充実を重視しており、無理なスケジュールでの作業は行わない方針です。定時で帰宅できる日も多く、プライベートの時間も大切にできます。

昇給は年1回、賞与は年2回支給しています。個人の頑張りや技術の習得状況、資格取得などの成長をしっかりと評価し、給与に反映させる仕組みです。また、会社の業績に応じた決算賞与を支給する場合もあり、社員の貢献には利益で還元することを大切にしています。

建設業は体力が全てではありません。経験を積むことで「効率的な動き」や「管理の知識」が身に付き、長く活躍できるようになります。実際に当社では、幅広い世代が活躍中です。年齢に応じた役割（現場管理や後進の育成など）があるため、定年まで安心して働ける環境です。

はい、入社後3ヶ月間を試用期間として設けています。この期間は、仕事の内容や会社の雰囲気が自分に合っているかを確かめていただく期間でもあります。待遇面については正社員と変わりありませんので、まずは現場の空気に慣れることから始めてください。